El 70 % de los empleados considera que su compañía debería preocuparse más por su bienestar integral, incluyendo actividades deportivas y de ocio
corporativo.
El 76 % de los participantes en deportes de equipo afirma confiar más en sus compañeros tras la actividad, frente al 55 % que no practica deporte
corporativo.
Programas de fidelización interna basados en recompensas y actividades reducen la rotación en un 62 % en comparación con empresas sin estas
iniciativas.
